Advocacia especializada em
DIREITO DO TRABALHO
Entre em contato conosco para agendar uma consulta inicial e saiba como podemos ajudá-lo a resolver suas questões trabalhistas. Estamos prontos para proteger seus direitos.
Advogados com experiência em centenas de casos iguais ao seu.
Atendimento presencial e online.
Contato rápido e facilitado diretamente com um advogado.
Informações periódicas sobre o seu processo
VEJA NO QUE PODEMOS LHE AJUDAR:
Você trabalhou sem carteira assinada? Vamos calcular todos os seus direitos.
As verbas rescisórias são direitos trabalhistas devidos no final do contrato de
trabalho, entre elas estão o saldo de salário, aviso prévio, férias vencidas e
proporcionais acrescidas de 1/3, 13º salário proporcional, indenização de 40%
sobre os valores depositados no FGTS.
Para caracterizar a rescisão indireta é necessário que o empregador tenha
cometido falta grave, gerando prejuízos para o empregado e tornando inviável a
manutenção da relação de emprego.
Se a demissão por justa causa não observar alguns requisitos, o empregado
poderá requerer sua nulidade e consequente reversão em demissão sem justa
causa.
Têm direito à reintegração os trabalhadores que se enquadrem nas situações em
que a demissão é proibida pela CLT.
Corresponde a toda hora excedente ao horário normal de trabalho e que não foi
compensada, devendo ser remunerada mediante o pagamento no próprio
holerite. Cada hora extra deverá ser paga com adicional de, no mínimo, 50%
sobre o valor da hora normal.
É a garantia de que colaboradores que exerçam a mesma função dentro de uma
empresa recebam também o mesmo salário. Entre os requisitos é necessário que
exerçam a mesma função, com a mesma qualidade, mesmo empregador, serviço
prestado na mesma localidade e diferença de tempo de serviço de até 2 anos na
função e de até 4 anos na empresa.
O ambiente de trabalho é insalubre, mas você não recebe adicional? Saiba agora
os seus direitos.
Seu trabalho é perigoso e você não recebe adicional? Saiba agora os seus direitos.
Assédio moral, insultos ou ordens inadequadas pelo empregador podem gerar o
dever de indenizar.
Houve algum acidente de trabalho com você? Há vários direitos que devem ser
respeitados.
Complicações de saúde que o trabalhador apresente em decorrência da sua
atividade profissional e das condições do local de trabalho podem ser
caracterizadas como doenças ocupacionais. Se isso ocorreu com você existem
vários direitos que devem ser respeitados.
QUEM SOMOS
LADESSA Advocacia trabalhista é um escritório especializado na defesa dos direitos de trabalhadores, com mais de 17 anos de atuação, oferecemos soluções jurídicas adequadas e eficientes para o seu caso.
Temos como missão além do cuidado com o atendimento ao cliente, desde o primeiro contato até a conclusão do trabalho, nosso olhar está voltado à prestação de serviços com excelência, para que o trabalhador seja juridicamente amparado por advogados tão experientes e capacitados quanto os das grandes empresas.
Investimos constantemente em capacitação e ferramentas inovadoras para nos mantermos como escritório de referência em nível nacional.
Nossos valores são pautados na ética, profissionalismo, agilidade e, acima de tudo, respeito aos nossos clientes, pois sem eles não há razão para nossa existência.
O Que Dizem Nossos Clientes:
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